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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Kunden und entwickle Verkaufsstrategien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Großraum Frankfurt mit motivierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Weiterbildung und inspirierende Events.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten mit einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance auf eine spannende Karriere im Vertrieb mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir einen hochmotivierten Junior Sales Consultant (m/w/d), der zur Verstärkung des Sales-Teams beitragen möchte. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits erste Berufserfahrung in dem genannten Bereich? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Perspektiven- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Bonusmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Inspirierende Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten Team
- Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen und Events
- Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Identifizierung von potenziellen Kunden und Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen
- Pflege von Kundenbeziehungen
- Kaltakquise
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen und idealerweise in SAP
- Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind herausragend, und Sie sind in der Lage, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
(Junior-) Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Sales-Bereich deutlich machst. Lass sie wissen, warum du genau für diese Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellenangebote zu dir passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Sales Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch mit uns reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Vorfeld trainierst. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst. Vielleicht kannst du mit einem Freund ein Rollenspiel machen, um dich auf typische Interviewfragen vorzubereiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Bereite spezifische Fragen vor, die zeigen, dass du an deiner Karriere arbeiten möchtest.