Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an einer innovativen Digitalplattform.
- Unternehmen: Globales Unternehmen im Bereich medizinische Wissenschaft mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, langfristige Perspektiven und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien und KI-Funktionen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Webentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines global tätigen Unternehmens im Bereich medizinische Wissenschaft und Weiterbildung suchen wir einen Software- und Frontend-Entwickler (m/w/d). Das Unternehmen konzipiert und realisiert digitale Lösungen, die Fachkräften im Gesundheitswesen weltweit den Zugang zu Wissen, Vernetzung und modernen Lernmethoden eröffnen. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und kontinuierlichen Optimierung einer innovativen Plattformgeneration, die digitale Inhalte, KI-basierte Funktionen sowie höchste Anforderungen an Sicherheit und Compliance miteinander verbindet.
Perspektiven
- Mitarbeit an einer innovativen, international ausgerichteten Digitalplattform
- Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher technischer und fachlicher Tiefe
- Modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und agilen Prozessen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Umfeld
Aufgaben
- Entwicklung moderner, performanter und barrierearmer Webanwendungen
- Konzeption und Umsetzung modularer Frontend- und Backend-Komponenten
- Sicherstellung einer konsistenten User Experience unter Berücksichtigung von Corporate- und Compliance-Vorgaben
- Integration von CMS, KI-Funktionen und Cloud-Services sowie Aufbau stabiler Schnittstellen
- Betrieb, Monitoring und Weiterentwicklung cloudbasierter Anwendungen (z. B. in Azure)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sowie Unterstützung bei Security- und Infrastrukturthemen
- Sicherstellung von Qualität, Compliance und nachhaltigem Betrieb durch Tests, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen (Frontend und/oder Backend)
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript sowie gängigen Frameworks (z. B. React)
- Erfahrung mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sowie API- und Schnittstellenentwicklung
- Praxis in CI/CD, Versionsverwaltung sowie im Umgang mit CMS- und Benutzerverwaltungssystemen
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Als global agierendes Unternehmen im Bereich medizinische Wissenschaft und Weiterbildung bietet unser Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Junior Softwareentwickler (m/w/d). Mit einem modernen hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Remote- als auch Präsenzarbeit ermöglicht, fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von langfristigen Entwicklungsperspektiven, anspruchsvollen Projekten und einem stabilen, wachsenden Umfeld, das auf die neuesten Technologien und höchste Sicherheitsstandards setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir dabei helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Teile Projekte oder Beiträge, die du erstellt hast, um dein Können zu demonstrieren. Das macht einen großen Eindruck auf potenzielle Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Softwareentwickler (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Softwareentwicklung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar kleine Tippfehler können einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, wie du mit Technologien wie JavaScript/TypeScript oder Cloud-Services gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, das dich interviewt. Da es sich um ein Unternehmen im Bereich medizinische Wissenschaft handelt, solltest du verstehen, wie ihre digitalen Lösungen Fachkräften im Gesundheitswesen helfen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung demonstrieren. Sei bereit, über deine Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Frameworks wie React zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine technische Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den agilen Prozessen im Unternehmen vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Technische Fragen üben
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und API-Entwicklung testen könnten. Übe Coding-Challenges oder technische Szenarien, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. So kannst du im Interview selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
