Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Anwendern und Systemen im Windows-Umfeld im 1st/2nd Level Support.
- Unternehmen: Renommierte Firma in der Gastronomiebranche mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, RMV-Jobticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir hier genau das Richtige für Sie! Unser angesehenes Kundenunternehmen sucht einen motivierten Junior Systemadministrator, der das IT-Team bereichern möchte. Als Teil eines wachsenden Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung von Anwendern und Systemen im Windows-Umfeld im Rahmen des 1st/2nd Level Supports. Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, an aufregenden Projekten teilzunehmen und Ihr praktisches Wissen weiter zu vertiefen. Sie werden in einem inspirierenden Arbeitsumfeld arbeiten und von einem respektvollen Betriebsklima in einem internationalen Kontext profitieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Aufgaben- Betreuung der Anwender und Systeme im Windows-Umfeld im Rahmen des 1st/2nd Level Supports
- Annahme und Analyse von Kundenanfragen, sowie aktives Beitragen zu dessen Lösung
- Administration der User-, Drucker- und Gruppenverwaltung im Active Directory und dem Firmennetzwerk
- Fehlerbehebung im Hardware- und Softwarebereich
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten
- Dokumentation von Prozessen, Anwendungen und Ereignissen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level)
- Sichere Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern
- Fundiert im Umgang mit Active Directory und Microsoft-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel usw.
- Leistungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein schnelles Auffassungsvermögen
- Fundierte Erfahrung in der Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden per E-Mail oder Telefon
- Sehr gutes Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Arbeit in einem herzlichen und wertschätzenden Betriebsklima in internationalem Umfeld
- Diverse Benefits, wie ein RMV-Jobticket, einen Parkplatz direkt auf dem Messegelände und die Möglichkeit eines Job-Rads
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Corporate Benefits-Partnerunternehmen
- Die Option auf Tickets für Events und Konzerte in der Festhalle Frankfurt
- Sie können in beiden Betriebsrestaurants von günstiger und vielseitiger Verpflegung profitieren
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme einer interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modernen Team
- Angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Kontakt zu unsFrau Mariana Pereira Silva
bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com
+49 069/668194031
Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior-Systemadministrator in der Gastronomiebranche die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie einem RMV-Jobticket und betrieblicher Altersvorsorge fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen spannende Perspektiven in einem internationalen Team. Hier wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – bewerben Sie sich noch heute!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DIS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie DIS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DIS AG und die ausgeschriebene Position Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DIS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
