Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz)

Frankfurt am Main Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Anwendern und Systemen im Windows-Umfeld im 1st/2nd Level Support.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Gastronomiebranche mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Systemadministration und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im IT-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Sind Sie ein begeisterter IT-Expert auf der Suche nach dem Einstieg in die Systemadministration? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie sein! Ein angesehenes Kundenunternehmen im Großraum Frankfurt am Main sucht einen motivierten Junior Systemadministrator, der das IT-Team bereichern möchte.

Als Teil eines wachsenden Teams wird die Verantwortung für die Betreuung von Anwendern und Systemen im Windows-Umfeld im Rahmen des 1st/2nd Level Supports übernommen. Diese Position bietet die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und praktisches Wissen weiter zu vertiefen. Es erwartet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen Betriebsklima in einem internationalen Kontext.

Perspektiven:

  • Attraktive Vergütung wird geboten
  • Mitarbeit in einem herzlichen und wertschätzenden Betriebsklima in einem internationalen Umfeld
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Corporate Benefits-Partnerunternehmen
  • Diverse Benefits, darunter ein RMV-Jobticket, ein Parkplatz direkt auf dem Messegelände und die Möglichkeit eines Job-Rads
  • Option auf Tickets für Events und Konzerte in der Festhalle Frankfurt
  • Zugang zu günstiger und vielseitiger Verpflegung in beiden Betriebsrestaurants
  • Betriebliche Altersvorsorge steht ab dem zweiten Beschäftigungsjahr zur Verfügung
  • Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modernen Team
  • Angenehmes Arbeitsklima und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Unternehmen mit flachen Hierarchien

Aufgaben:

  • Betreuung von Anwendern und Systemen im Windows-Umfeld im Rahmen des 1st/2nd Level Supports
  • Annahme und Analyse von Kundenanfragen sowie Mitwirkung an deren Lösung
  • Durchführung von Fehlerbehebungen im Hardware- und Softwarebereich
  • Installation, Konfiguration und Betreuung von Hard- und Softwarekomponenten
  • Administration der Benutzer-, Drucker- und Gruppenverwaltung im Active Directory und im Firmennetzwerk
  • Dokumentation von Prozessen, Anwendungen und Ereignissen

Profil:

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level) vorhanden
  • Sichere Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern
  • Erfahrung im Umgang mit Active Directory und Microsoft-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel usw.
  • Leistungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie schnelles Auffassungsvermögen
  • Fundierte Erfahrung in der Kommunikation mit Mitarbeitenden per E-Mail oder Telefon
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Betriebsklima. Genießen Sie attraktive Vergütungen, diverse Corporate Benefits und die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem internationalen Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter ein RMV-Jobticket und Zugang zu Events in Frankfurt.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Systemadministrator (m/w/d) in der Gastronomiebranche - hybrides Arbeiten (Remote & Prsenz) mit Bravour zu bestehen

Windows-Server Administration
1st/2nd Level Support
Active Directory
Fehlerbehebung im Hardwarebereich
Fehlerbehebung im Softwarebereich
Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Dokumentation von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Junior-Systemadministrator zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Jobbeschreibung passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im IT-Support handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Probleme gelöst hast, und sei bereit, deine Kenntnisse in Windows-Servern und Active Directory zu demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist die Kommunikation mit Anwendern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu zeigen.

Zeige Begeisterung für die Branche

Die Gastronomiebranche hat ihre eigenen Herausforderungen. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Branche und wie du dazu beitragen kannst, die IT-Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der Unterstützung des Unternehmens.