(Junior) Vertriebscontroller (m/w/d) in Teilzeit
(Junior) Vertriebscontroller (m/w/d) in Teilzeit

(Junior) Vertriebscontroller (m/w/d) in Teilzeit

Schwabach Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufszahlen und unterstütze das Vertriebsteam bei Kalkulationen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Produktion mit internationaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit kostenfreien Snacks und Getränken.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem krisensicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und erste Erfahrung im Controlling.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei einem unserer namhaften Kunden südlich von Nürnberg, einem produzierenden Unternehmen, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung im Umfang von 30 Stunden pro Woche. Das Unternehmen ist europaweit tätig und führend in seinem Bereich. Es entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige Produkte für den alltäglichen Gebrauch.

Vorteile:

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristete Anstellung im krisensicheren Umfeld
  • Attraktive Vergütung inkl. ansprechender Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten bei 30 Stunden pro Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 6 Tagen pro Monat
  • Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz oder Jobticket
  • Kostenfreie Getränke, Snacks und Obst
  • U.v.m.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse von Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätskennzahlen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen
  • Preis- und Rabattcontrolling inkl. Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulationen und Business Cases
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines kunden- und marketingbasierten Berichtswesens
  • Mitarbeit bei Abschlüssen, Planung, Forecasts sowie Budget- und Management-Reports
  • Erstellung von Intercompany-Verrechnungen und Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Controlling im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Stärke in der Priorisierung von Aufgaben und eine zuverlässige Arbeitsweise

(Junior) Vertriebscontroller (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als (Junior) Vertriebscontroller (m/w/d) in Teilzeit eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliche Entwicklung setzt. Mit unbefristeten Anstellungen in einem krisensicheren Umfeld, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördern wir Ihre Karriere in einem modernen und unterstützenden Team. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, während Sie hochwertige Produkte für den Alltag mitgestalten.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Vertriebscontroller (m/w/d) in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Vertriebscontrolling konkret einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deine Motivation und dein Interesse an der Position klar kommunizieren. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Vertriebscontroller (m/w/d) in Teilzeit

Analyse von Absatz-, Umsatz- und Profitabilitätskennzahlen
Durchführung von Abweichungsanalysen
Preis- und Rabattcontrolling
Kalkulationen
Business Cases
Berichtswesen
Abschlüsse
Planung
Forecasts
Budget- und ManagementReports
Intercompany-Verrechnungen
ERP-Systeme
Betriebswirtschaftliches Studium
Rechnungswesen
Controlling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir das Unternehmen genau an. Was sind ihre Werte? Welche Produkte bieten sie an? Das hilft uns, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu zeigen.

Individualität zählt: Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du genau für die Position als (Junior) Vertriebscontroller geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich von anderen Bewerbungen abheben.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Unternehmen und seiner Branche vertraut. Informiere dich über die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicher und kompetent aufzutreten.

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Standort: Schwabach
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