Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking

Frankfurt am Main Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit vorqualifizierten Leads und Vereinbarung von Beratungsterminen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen im Investmentumfeld mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice nach einem Jahr und strukturierte Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb und leistungsorientiertes Umfeld.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle wertvolle Fähigkeiten im Investmentbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Vertriebsaffinität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden, eines wachstumsstarken Unternehmens im Investmentumfeld, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung motivierte Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die im telefonischen Erstkontakt den Grundstein für erfolgreiche Kundenbeziehungen legen.

Du bist kommunikativ, zielorientiert und hast den Anspruch, im Vertrieb mehr zu erreichen als der Durchschnitt? Du trittst souverän auf, kannst Menschen am Telefon überzeugen und behältst auch bei einem Nein deinen Fokus? Dann könnte diese Position genau zu dir passen.

Perspektiven
  • Attraktive Vergütung mit Fixum und leistungsabhängigen Boni
  • Hochwertige Leads - keine Kaltakquise
  • Strukturierte Einarbeitung und Sales-Trainings
  • Dynamisches, leistungsorientiertes Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
  • Homeoffice nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Aufgaben
  • Telefonische Kontaktaufnahme mit vorgegebenen, vorqualifizierten Leads
  • Bedarfsermittlung und erste Einordnung von Investmentinteressenten
  • Vereinbarung von Beratungsterminen für die Investmentberater
  • Strukturierte, zielgerichtete Gesprächsführung
  • Pflege und Dokumentation im CRM-System
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Vertriebsaffinität und Abschlussorientierung
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Call Center von Vorteil
  • Interesse an Finanz- und Investmentthemen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde bietet eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung im Investmentbanking, die sich durch eine attraktive Vergütung und hochwertige Leads ohne Kaltakquise auszeichnet. Die strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Sales-Trainings fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem ermöglicht das Unternehmen nach einem Jahr Homeoffice, was die Work-Life-Balance unterstützt und ein modernes Arbeitsumfeld schafft.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Investmentbanking tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Da der Job viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du dich selbst präsentierst und wie du potenzielle Kunden überzeugst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Investmentbanking

Kommunikationsfähigkeit
Zielorientierung
Überzeugungskraft am Telefon
Fokus auf Kundenbeziehungen
Bedarfsermittlung
Gesprächsführung
Pflege und Dokumentation im CRM-System
Vertriebsaffinität
Abschlussorientierung
Interesse an Finanz- und Investmentthemen
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für den Vertrieb begeistern. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon im Vertrieb gearbeitet hast oder nicht – hebe alle relevanten Erfahrungen hervor. Wenn du zum Beispiel in einem Call Center warst oder Kundenkontakt hattest, erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, überzeugend und klar zu sprechen, um im Gespräch zu glänzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vertriebsaffinität und Zielorientierung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen den Interviewer.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.

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