Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht
Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht

Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht

Mainz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Interessenvertretungen in arbeitsrechtlichen Fragen und führe Schulungen durch.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches, gemeinwohlorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und setze dich für soziale Gerechtigkeit ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Ein traditionsreiches, gemeinwohlorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit überregionaler Bedeutung bietet engagierten Fachkräften ein stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden in Hessen und Rheinland-Pfalz steht die Organisation für soziale Verantwortung, nachhaltige Entwicklung und eine moderne Verwaltungskultur.

Für eine zentrale Funktion in der arbeitsrechtlichen Beratung suchen wir eine juristisch versierte Persönlichkeit, die sich für die Stärkung von Interessenvertretungen und die Weiterentwicklung kollektiver Regelwerke einsetzt.

  • Sie beraten gewählte Interessenvertretungen in arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Fragen.
  • Sie vertreten diese Gremien in Einigungsstellen und vor spezialisierten Gerichten.
  • Sie begleiten Gründungsprozesse neuer Vertretungsorgane und führen Schulungen sowie Workshops durch.
  • Sie erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten zu arbeitsrechtlichen Grundsatzthemen.
  • Sie beobachten rechtliche Entwicklungen und bereiten diese praxisnah auf.

Ihr Profil:

  • Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung und Befähigung zum Richteramt.
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich gemeinwohlorientierter oder kirchlicher Arbeitsrechtsstrukturen.
  • Kommunikationsstark, beratungsaffin und sicher im schriftlichen Ausdruck.
  • Organisationsgeschick, Diskretion und Teamgeist runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./Woche).
  • Attraktive Vergütung nach einem tariflichen Rahmenvertrag (vergleichbar TVöD EG 13).
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und familienfreundliche Regelungen.
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und 30 Urlaubstage.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und zusätzliche Freistellungstage für persönliche Entwicklung.

Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht Arbeitgeber: DIS AG

Als traditionsreiches, gemeinwohlorientiertes Dienstleistungsunternehmen bietet unser Unternehmen ein stabiles und werteorientiertes Arbeitsumfeld, das sich durch soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach tariflichem Rahmenvertrag schaffen wir ideale Bedingungen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in Hessen und Rheinland-Pfalz.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Berater (m/w/d) – Interessenvertretung & Arbeitsrecht

Juristische Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Erfahrung in der Interessenvertretung
Vertretung vor spezialisierten Gerichten
Erstellung juristischer Stellungnahmen und Gutachten
Beobachtung rechtlicher Entwicklungen
Kommunikationsstärke
Beratungsaffinität
Sicherer schriftlicher Ausdruck
Organisationsgeschick
Diskretion
Teamgeist
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und Workshops

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Juristischer Berater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Wenn du bereits in der Interessenvertretung oder in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der wirklich versteht, worum es geht!

Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen einen klaren schriftlichen Ausdruck, besonders in einem juristischen Umfeld.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein gemeinwohlorientiertes Dienstleistungsunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Arbeitsrecht hat, solltest du dich mit aktuellen Entwicklungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

In der Rolle als juristischer Berater ist es entscheidend, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach zu erklären, und sei bereit, deine schriftlichen Fähigkeiten durch Beispiele zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.

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Standort: Mainz
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