Kaufmnnische Fhrungskraft (m/w/d)

In einem traditionsreichen Unternehmen ist die kaufmännische Leitung weit mehr als das Verwalten von Zahlen; sie ist das ordnende Prinzip und der strategische Motor für die nächste Generation. Für einen fest im Dresdner Stadtgebiet verwurzelten Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kaufmännische Führungskraft (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Stabilität, führen ein engagiertes Team und schlagen die Brücke zwischen bewährten Werten und den Anforderungen einer digitalisierten Zukunft.

• Perspektiven Leadership Culture: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem Umfeld, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege lebt.
• Flexible Smart Work: Individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne Homeoffice-Optionen für eine souveräne Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben.
• Health & Vitality: Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, ergonomische Arbeitsplätze sowie frisches Obst und hochwertige Heißgetränke im Büro.
• Urban Mobility: Unterstützung bei der nachhaltigen Fortbewegung durch attraktive Leasing-Modelle für Fahrräder/E-Bikes oder einen Zuschuss zum PNV-Ticket.
• Financial Value: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits-Portale.
• Lifelong Learning: Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuell gewählte Seminare, Coachings oder Fachkonferenzen.
• Safe Future: Die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in einem krisenfesten Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub für Ihre Erholung.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Personaladministration.
• Strategische Beratung der Geschäftsführung in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Vorbereitung von Investitionsentscheidungen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams durch eine moderne, wertschätzende Führungskultur.
• Sicherstellung der termingerechten Monats- und Jahresabschlüsse sowie Verantwortung für das Liquiditätsmanagement und die Finanzplanung.
• Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der internen Geschäftsprozesse und der IT-Infrastruktur.
• Zentraler Ansprechpartner für Banken, Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare akademische Qualifikation.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion oder als Senior-Experte mit Ambition zur Führung.
• Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Steuer- und Vertragsrecht.
• Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen und eine hohe Affinität zu digitalen ERP-Lösungen.
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und einer klaren Kommunikationsweise.
• Unternehmerisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität für die Belange eines gewachsenen Mittelständlers.