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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Rechnungen, pflege Daten und unterstütze Montage- und Wartungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Leipzig mit kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess und diverse Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir einen kaufmännischen Angestellten (m/w/d) mit technischem Hintergrund, der sowohl organisatorisches Geschick als auch technisches Verständnis mit ausgeprägter Kundenorientierung verbindet.
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Prüfung, Bearbeitung und korrekte Verbuchung von Rechnungen von Kunden und Lieferanten.
- Die Pflege und Aktualisierung von technischen Anlagen- und Kundenstammdaten sowie die ordentliche Ablage aller Unterlagen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie unterstützen die Montage-, Wartungs- und Störungsprozesse durch organisatorisches Koordinieren des Tagesgeschäfts.
- Termine mit externen Prüforganisationen (z.B. TV) planen Sie selbstständig und begleiten interne Audits.
- Als Ansprechpartner/in für Kunden beantworten Sie Anfragen kompetent und entlasten das Vertriebsteam.
- Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen, Reports und Statistiken für die interne Steuerung.
- Prozesse in der Auftragsabwicklung und im Servicebereich analysieren Sie, schlagen Verbesserungen vor und setzen diese um.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen technisches Verständnis oder Interesse an technischen Abläufen mit.
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Buchhaltung, Auftragsbearbeitung oder im technischen Service.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in DATEV sind ein Plus.
- Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie übernehmen gern Verantwortung, zeigen Eigeninitiative und denken lösungsorientiert.
Kaufmnnischer Angestellter (m/w/d) Technik Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmnnischer Angestellter (m/w/d) Technik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Angestellter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmnnischer Angestellter (m/w/d) Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten!: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorheben. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir in der neuen Rolle helfen können.
Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur kaufmännisch denkst, sondern auch ein gutes technisches Verständnis hast.
✨Organisatorische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle viel organisatorisches Geschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte oder Aufgaben erfolgreich koordiniert hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast.
✨Kundenorientierung unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kundenanfragen umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, das Vertriebsteam zu entlasten.
✨Eigeninitiative und Lösungsorientierung hervorheben
Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen für Probleme gefunden hast. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die Verantwortung übernehmen und selbstständig denken. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern aktiv zur Verbesserung von Prozessen beiträgst.