Kaufmnnischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit
Kaufmnnischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit

Kaufmnnischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und bearbeite Leistungsabrechnungen mit Genauigkeit und Teamgeist.
  • Arbeitgeber: Wertschätzendes Unternehmen in Bad Kreuznach mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Raum für Eigenverantwortung und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Abrechnung von Sozialleistungen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Leistungsabrechnung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise liegen Ihnen am Herzen? Sie arbeiten sorgfältig, zahlenaffin und behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? Die systemgestützte Abrechnung von Leistungen gehören zu Ihren Stärken? Dann haben wir genau die richtige Perspektive für Sie!

Für unseren Kunden aus Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Leistungsabrechnung, der mit Genauigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein überzeugt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden und vertrauensvollen Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile:

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Umfassendes Onboarding
  • Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
  • Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
  • 31 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

  • Sie prüfen Leistungsabrechnungen sorgfältig auf sachliche und rechnerische Korrektheit und stellen die Einhaltung der Vorgaben sicher.
  • Sie identifizieren und korrigieren fehlerhafte Abrechnungsdaten zuverlässig und termingerecht.
  • Sie übernehmen die systemgestützte Abrechnung erbrachter Leistungen und stehen dabei im Austausch mit externen Ansprechpartnern.
  • Sie bearbeiten offene Forderungen und unterstützen aktiv das Forderungsmanagement.
  • Sie sorgen für eine vollständige und strukturierte Dokumentation aller Abrechnungsvorgänge.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Berufserfahrung in der Abrechnung von Sozialleistungen mit und sind mit entsprechenden Abrechnungsprozessen vertraut.
  • Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und arbeiten idealerweise auch sicher mit SAP oder vergleichbarer Abrechnungssoftware.
  • Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr Zahlenverständnis, Zeitmanagement sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein aus.

Kaufmnnischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Bad Kreuznach bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams zu werden, das Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein großschreibt. Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch umfassende Onboarding-Programme und bieten Ihnen Raum für Eigenverantwortung sowie ein angenehmes Arbeitsklima mit 31 Tagen Jahresurlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Werden Sie Teil einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der Ihre Fähigkeiten in der Leistungsabrechnung geschätzt und gefördert werden.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmnnischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmnnischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungsabrechnung in Teil- oder Vollzeit

Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Abrechnungsprozesse
systemgestützte Abrechnung
Korrektheit der Abrechnungen
Fehleridentifikation und -korrektur
Forderungsmanagement
Dokumentation von Abrechnungsvorgängen
kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Abrechnung von Sozialleistungen
MS Office Kenntnisse
SAP oder vergleichbare Abrechnungssoftware
fließende Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind. Genauigkeit ist uns wichtig, besonders in der Leistungsabrechnung. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben in der Leistungsabrechnung passen.

Zahlenverständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Abrechnungsprozessen zu nennen. Zeige, dass du auch bei komplexen Zahlen und Daten den Überblick behältst und präzise arbeitest.

Teamgeist zeigen

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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