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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Finanzberater und gestalte aktiv Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzberatungssektor mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, Gesundheitsprogramme und Jobrad.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aktuell sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d) in der Sachbearbeitung für unser Kundenunternehmen, ein führendes Unternehmen im Finanzberatungssektor mit Sitz im Herzen Frankfurts. Dieses bringt eine lange Tradition in der Betreuung von Millionen zufriedener Kunden mit. Der Fokus unseres Mandanten liegt auf umfassender Beratung in den Bereichen Absicherung, Vermögensaufbau und Finanzierung. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Neugier und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie Großes für die Unternehmenskunden und Ihre persönliche Karriere. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Perspektiven
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungspakete
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entscheidungsfreiraum
- Möglichkeit zum anteiligen Home Office
- Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie unter anderem Gesundheitsprogramme, ein Deutschlandticket und ein Jobrad
- Vielfältiges Verpflegungsangebot vor Ort
- Zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Aufgaben
- Sie fungieren als Ansprechpartner für die Finanzberater zu freiwilligen Sonder- und Zusatzprovisionen
- Sie arbeiten mit dem IT-Key-Account-Management zusammen und gestalten aktiv die Softwarelösungen mit
- Sie ermitteln und überprüfen selbstständig die Leistungen sowie Anpassung von Prozessen und Bedingungen
- Sie betreuen externe Partner und Vertriebsdirektionen
- Sie sorgen für die Optimierung der Abläufe und stellen die Prozessqualität sicher
Profil
- Eine abgeschlossene bank- oder versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Eine hohe Serviceorientierung
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kaufmnnischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbranche Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmnnischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbranche
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Dienstleistungen und Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob du dich für zukünftige Positionen vormerken lassen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmnnischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Prüfe deine MS-Office Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Programme gut beherrschst. Vielleicht machst du vorher einen kurzen Auffrischungskurs oder übst einige Funktionen, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.