Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Schweißarbeiten und Arbeiten nach technischen Vorgaben.
- Arbeitgeber: Renommierter Industriekunde in Kiel mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Kostenlose Arbeitskleidung, flexibles Arbeiten und persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Sichere dir eine spannende Karriere im Metallbereich mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schweißverfahren und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25000 - 32000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Vorteile:
- Sehr ansprechende Gehaltsstufen nach Zugehörigkeit
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit du auch in den schönsten Momenten des Jahres abgesichert bist
- Einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch für später gut vorgesorgt bist
- Persönliche Kommunikation und professionelle Beratung durch deinen festen Ansprechpartner – immer ein offenes Ohr für dich
- Kostenlose Arbeitskleidung und Werkzeug – du erhältst alles, was du für deinen Job brauchst
- Empfehlungsmanagement: Empfiehl uns weiter und erhalte bis zu 750 € Prämie!
- Zeiterfassung über die Mitarbeiter-App, damit alles immer im Blick bleibt und du flexibel bleiben kannst
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere e-Academy – wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Schweiarbeiten mit den Verfahren 135, 136 und 138 in unterschiedlichen Nahtarten und Positionen
- Arbeiten nach Schweißanweisungen, Zeichnungen und technischen Vorgaben
- Sichtprüfung der Schweißnähte sowie Kontrolle der Nahtvorbereitung
- Auswahl und Einsatz geeigneter Schweißverfahren und Geräte im vorgegebenen Rahmen
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmitteln, inkl. Fugenhobeln im begrenzten Umfang
- Abstimmung im Team sowie Einsatz in Werkstatt und bei Montagetätigkeiten
Ihr Profil:
- Beherrschung mindestens eines Schweißverfahrens (umfassend) sowie eines weiteren Verfahrens in Grundzügen
- Gültige oder kurzfristig erwerbbare Prüfungen in den entsprechenden Schweißverfahren
- Kenntnisse im Arbeiten nach Schweißanweisungen (WPS) und Tabellen
- Erfahrung im Umgang mit technischen Unterlagen und Qualitätsanforderungen
- Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, idealerweise Konstruktionsmechaniker Fachrichtung Schweißtechnik, von Vorteil
- Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Flexibilität im Einsatzbereich
Konstruktionsmechaniker - Fachrichtung Schweitechnik (m/w/divers) - Gehaltsspanne 25 - 32 Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstruktionsmechaniker - Fachrichtung Schweitechnik (m/w/divers) - Gehaltsspanne 25 - 32
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Wettkampf. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Zeig, dass du der perfekte Konstruktionsmechaniker bist!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Mit einem Klick kannst du dich bewerben und vielleicht schon bald Teil eines großartigen Teams werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstruktionsmechaniker - Fachrichtung Schweitechnik (m/w/divers) - Gehaltsspanne 25 - 32
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt auf den Punkt kommen können!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Schweitechnik. Welche Verfahren beherrschst du? Hast du besondere Projekte oder Herausforderungen gemeistert? Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Schweißverfahren vertraut
Informiere dich über die spezifischen Schweißverfahren, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 135, 136 und 138. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Verfahren beherrschst, sondern auch deren Anwendung in verschiedenen Nahtarten und Positionen verstehst.
✨Technische Unterlagen studieren
Bereite dich darauf vor, technische Zeichnungen und Schweißanweisungen zu besprechen. Übe, wie du diese Dokumente interpretierst und erkläre, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Das zeigt dein Verständnis für die Anforderungen des Jobs.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Abstimmung im Team beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.