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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von technischen Dienstleistungen und Unterstützung im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Zuverlässiges Unternehmen in Leipzig mit einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und diverse Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenz oder Koordination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Leipzig sucht eine zuverlässige Koordinationskraft (m/w/d) für das technische Gebäudemanagement (TGM). Die Einstellung erfolgt direkt in Festanstellung.
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
- Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Annahme, Bewertung und Bearbeitung von Mängel- und Störmeldungen
- Einsatz- und Nacharbeitskoordination mit technischen Dienstleistern
- Unterstützung im Angebots-, Auftrags- und Materialwesen
- Mitarbeit bei Rechnungsprüfung, Ablage und Dokumentation
- Betreuung von Mietern, Kunden und externen Partnern
- Zuarbeit im Berichtswesen und bei Prozessen des TGM
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in Assistenz, Koordination oder FM/TGM
- Sicher in MS Office
- Hohe Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Koordinator (m/w/d) Technisches Gebudemanagement Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator (m/w/d) Technisches Gebudemanagement
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im technischen Gebäudemanagement anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator (m/w/d) Technisches Gebudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Leipzig und dessen Werte. Schau dir an, wie sie im Bereich technisches Gebäudemanagement arbeiten und welche Projekte sie bereits umgesetzt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im technischen Gebäudemanagement zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Sorgfalt, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen im technischen Gebäudemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da die Stelle gute MS Office Kenntnisse erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du spezielle Tools oder Funktionen verwendet, die dir bei der Koordination geholfen haben – teile diese Erfahrungen!