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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle präzise Analysen und Reports zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energieversorgungsbranche mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die wirtschaftliche Stabilität eines Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Direkte Personalvermittlung Raum Halle (Saale) Energieversorgungsbranche. Für ein erfolgreiches Unternehmen dieser Branche sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Kostencontroller (m/w/d) für den Raum Halle (Saale). Als Kostencontroller (m/w/d) erstellen Sie präzise Analysen, Reports und Auswertungen, identifizieren Kostentreiber und unterstützen die Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen. Mit Ihrem analytischen Denken und Ihrem Zahlenverständnis sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität des Unternehmens. Freuen Sie sich auf ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Vorteile:
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Marktgerechte Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Auswertungen, Berichten, Forecasts und Szenarien im Energie- und Umweltbereich inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Identifizierung von Kosteneinsparungen durch Monitoring und Controlling der Energiebedarfe.
- Betriebswirtschaftliche Beurteilung von Maßnahmen zur Energieeffizienz und Emissionsreduktion im Rahmen des Energiemanagementsystems.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Planungs- und Reporting-Tools.
- Beobachtung und Analyse von Energie- und Umweltmärkten.
- Bewertung energierechtlicher und -politischer Rahmenbedingungen.
- Unterstützung bei Meldepflichten, Antragstellungen sowie bei Vermarktungs- und Beschaffungsstrategien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling sowie Energie- oder Umweltmanagement.
- Berufserfahrung im Controlling oder im Energie- und Umweltmanagement, idealerweise in Industrieunternehmen.
- Sehr gute MS Excel-Kenntnisse.
- Hohe Zahlen-, Technik- und Datenaffinität, insbesondere bei energetischen Prozessen; analytisches und kritisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
- Zuverlässige, selbstständige und koordinierte Arbeitsweise.
Kostencontroller (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kostencontroller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Energieversorgungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Position als Kostencontroller interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job als Kostencontroller zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kostencontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Kostencontroller für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Bewerbung übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energieversorgungsbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Fähigkeiten als Kostencontroller dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kosteneinsparungen identifiziert oder Analysen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Excel hervorheben
Da sehr gute MS Excel-Kenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview konkrete Anwendungen oder Projekte nennen, bei denen du Excel effektiv genutzt hast. Vielleicht hast du auch spezielle Funktionen oder Tools verwendet, die für die Position relevant sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team die Entwicklung von Planungs- und Reporting-Tools angeht.