Kostenplaner (m/w/d)

Kostenplaner (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kalkuliere Kosten für spannende maritime Projekte und arbeite eng mit Technikern zusammen.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde in der maritimen Industrie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen und klare Kommunikation im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und trage zur wirtschaftlichen Transparenz bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Kostenplanung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Kunden in Kiel aus dem maritimen Industrieumfeld suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kostenplaner (m/w/d). In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der kaufmännisch‑technischen Bewertung, Planung und Steuerung von Projekten im Neubau‑, Instandsetzungs‑ und F&E‑Umfeld. Sie arbeiten eng mit technischen Fachabteilungen zusammen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Transparenz und Steuerungsfähigkeit komplexer Fertigungs‑ und Entwicklungsprojekte.

Ihre Aufgaben

  • Sie kalkulieren den Fertigungsanteil für Neubau‑, Instandsetzungs‑ und Forschungs‑ & Entwicklungsprojekte und stellen eine wirtschaftlich fundierte Kostenplanung sicher.
  • Sie werten Ist‑Stunden sowie kostenrelevante Daten im SAP‑System aus und analysieren Abweichungen zwischen Planung und Umsetzung.
  • Sie erstellen Prognosen zu Kosten‑, Kapazitäts‑ und Ressourcenentwicklungen und leiten daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen ab.
  • Sie führen strukturierte Risikoanalysen durch und bewerten wirtschaftliche sowie terminliche Projektrisiken.
  • Sie analysieren technische Zeichnungen, Stücklisten und projektspezifische Dokumentationen im Hinblick auf Kosten‑ und Fertigungsaufwände.
  • Sie arbeiten eng mit technischen Fachabteilungen, Projektleitung und Controlling zusammen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
  • Sie bereiten kostenrelevante Auswertungen und Entscheidungsunterlagen für interne Abstimmungen und das Management auf.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Kosten‑, Kapazitäts‑ oder Fertigungsplanung innerhalb technisch komplexer Projekte mit.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Sachverhalte wirtschaftlich zu bewerten.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Englisch und können projektbezogene Inhalte sicher einordnen.
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Excel und Access und nutzen diese Tools routiniert zur Analyse und Auswertung von Daten.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP mit oder sind bereit, sich schnell einzuarbeiten.
  • Sie kommunizieren verlässlich, klar und belastbar mit unterschiedlichen internen Ansprechpartnern.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, ein hohes technisches Verständnis sowie Neugier und Lernbereitschaft aus.

Ihre Perspektiven

  • Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket in einem modernen industriellen Umfeld.
  • Sie arbeiten an spannenden und technisch anspruchsvollen Projekten im maritimen Kontext.
  • Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie eine persönliche Betreuung während Ihres gesamten Einsatzes.
  • Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Kiel.
  • Sie profitieren von klaren Prozessen, transparenter Kommunikation und professioneller Begleitung durch unser Team.

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt zu uns: Ina Böttcher, ina.boettcher@dis-ag.com, 043172990803

Kostenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im maritimen Sektor zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung und einem attraktiven Vergütungspaket sind wir bestrebt, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Ihnen spannende Perspektiven zu eröffnen.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kostenplaner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der maritimen Industrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das kaufmännische Verständnis, das für die Rolle des Kostenplaners wichtig ist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP und Excel. Wenn du diese Kenntnisse schon hast, super! Wenn nicht, schau dir Tutorials an, um einen Vorteil im Auswahlprozess zu haben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kostenplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kostenplanung
Kalkulation
Datenanalyse
SAP-Kenntnisse
Risikomanagement
Technisches Verständnis
MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position als Kostenplaner bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'direkt bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Kostenplaners. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du der perfekte Kandidat bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kostenplanung oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.

Kenntnisse in SAP und Excel betonen

Da Kenntnisse in SAP und MS Excel für diese Position wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Ergebnisse zu nennen, um deine Erfahrung zu belegen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.