Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Rechnungen, Pflege der Kreditorenkonten und Unterstützung bei Abschlüssen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Oberhausen mit stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Angenehme Teamatmosphäre und offene Kommunikationskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen und möchten Ihre sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihr Zahlenverständnis in einem strukturierten Umfeld einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige sein. Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Oberhausen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen Kreditorenbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einem sicheren Umgang mit Zahlen überzeugt. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines modernen Unternehmens mit stabilen Strukturen und Entwicklungsperspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile:
- Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
- 40% Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote und Schulungen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Angenehme Teamatmosphäre
- Offene Kommunikationskultur
- Mitarbeitervorteile
- Kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks
Ihre Aufgaben:
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen
- Klärung von Differenzen sowie Bearbeitung von Rechnungsreklamationen
- Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung offener Posten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung und Pflege von Stammdaten im Kreditorenbereich
- Überwachung von Zahlungsfristen und Skontofristen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
- Unterstützung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Finanzwesen
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
- Gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse und Zahlenaffinität
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Zahlungsprozessen
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Oberhausen bietet Ihnen als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem attraktiven Gehalt, Bonuszahlungen und der Möglichkeit, 40% im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern eine offene Kommunikationskultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einem engagierten Team, das Wert auf eine angenehme Atmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber sich zuerst melden – zeige Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zahlen sind wichtig!:Da es um Kreditorenbuchhaltung geht, vergiss nicht, deine Zahlenaffinität und Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware zu betonen. Wir suchen jemanden, der sicher im Umgang mit Zahlen ist – also zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Kreditorenbuchhalter wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Sorgfalt und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und deinem Umgang mit Buchhaltungssoftware. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit Rechnungsreklamationen um?' oder 'Wie stellst du sicher, dass Zahlungsfristen eingehalten werden?'
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur. Frage, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich einzubringen.
