Kreditorenbuchhalter/Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Kreditorenbuchhalter/Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Kreditorenbuchhalter/Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Rechnungsprüfung und Buchung im DATEV-System sowie HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im rechtsrheinischen Raum mit modernem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und gezielte Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und gesundheitsfördernde Angebote im Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Erfahrung in einem dynamischen Team ein und entwickle dich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Erfahrung sowohl in der Kreditorenbuchhaltung als auch im Personalwesen einbringen? Dann bietet Ihnen ein renommiertes Unternehmen im rechtsrheinischen Raum die ideale Gelegenheit. Als Kreditorenbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Rechnungsprüfung und verbuchung sowie in administrativen HR-Prozessen. Freuen Sie sich auf ein modernes Umfeld, spannende Aufgaben und ein Team, das Sie willkommen heißt. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
  • Gesundheitsfördernde Angebote im Unternehmen
  • Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Aufgaben

  • Bearbeitung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im DATEV-System
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen, einschließlich In- und Ausland sowie Intercompany-Abrechnungen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit Einkauf, Controlling und anderen Fachabteilungen
  • Überwachung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Kontrolle von Wareneingängen im ERP-System
  • Pflege und Aktualisierung der Zeiterfassungsdaten
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Durchführung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung und -betreuung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Buchhaltung
  • Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Hohes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Kreditorenbuchhalter/Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: DIS AG

Unser renommiertes Unternehmen im rechtsrheinischen Raum bietet Ihnen als Kreditorenbuchhalter/Personalsachbearbeiter (w/m/d) nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsangebote und fördern Ihre Gesundheit mit attraktiven Programmen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Sie herzlich willkommen heißt und gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditorenbuchhalter/Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du sowohl in der Kreditorenbuchhaltung als auch im Personalwesen fit bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das macht einen guten Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditorenbuchhalter/Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Kreditorenbuchhaltung
Rechnungsprüfung
Buchung von Geschäftsvorfällen
DATEV-System
Zahlungsverkehr
ERP-System
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalverwaltung
MS Office
Excel
Zahlenverständnis
sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und im Personalwesen hervor, um zu zeigen, dass du genau das mitbringst, was wir suchen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kreditorenbuchhaltung und Personalverwaltung gut verstehst. Recherchiere typische Fragen, die in diesem Bereich gestellt werden könnten, und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da ein hohes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und Excel hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da Teamarbeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

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