Sie möchten Ihre Erfahrung im Erlösmanagement gezielt einbringen und gleichzeitig von einer flexiblen Arbeitsgestaltung profitieren? Für ein Unternehmen aus der Nahverkehrsbranche suchen wir ab sofort einen Referenten Erlösmanagement (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden) im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Analyse und Steuerung von Erlösstrukturen im ÖPNV Erstellung von Reportings und Excel-basierten Auswertungen Mitwirkung bei Einnahmeaufteilungen und Abrechnungsprozessen Kommunikation mit Verkehrsverbünden und internen Schnittstellen Unterstützung bei Prognosen und Planungen Mitarbeit an der Optimierung bestehender Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im ÖPNV, Controlling oder Einkauf Verständnis für Tarifstrukturen und Einnahmesysteme Gute bis sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit (30h) Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits und Zusatzangebote Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Leipzig Office & Management leipzig-bewerbungen@dis-ag.com +493413057120
Referent Erlösmanagement (m/w/d) – Teilzeit (30h) in Leipzig Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
