Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und sorge für einen reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft.
- Unternehmen: Wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Fuhrpark, Disposition und Mitarbeiterführung?
Sie arbeiten strukturiert, denken lösungsorientiert und möchten Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft übernehmen?
Dann bietet Ihnen diese Position im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine spannende berufliche Perspektive.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Leiter Fuhrpark / Disposition (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Fuhrparks
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft und Verfügbarkeit der Fahrzeuge
- Koordination und Überwachung von Wartungen, Reparaturen, Prüfungen und weiteren fahrzeugbezogenen Maßnahmen
- Betreuung von Fahrzeugthemen wie Leasing, Reifenmanagement und Dienstleistersteuerung
- Planung und Optimierung von Dispositions- und Transportabläufen
- Führung, Koordination und Unterstützung eines Teams im operativen Bereich
- Überwachung von Kosten und Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Richtlinien
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Spedition, Transport oder Fuhrparkmanagement
- Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement, Disposition oder Transportorganisation
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Mitarbeitenden
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse CE (Lkw-Führerschein) erforderlich
- Gute Englischkenntnisse in Wort
- Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Logisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kostenbewusstes und unternehmerisches Denken
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug
- 40-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eigenständiges Arbeiten mit hoher Verantwortung und Entscheidungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Leiter Fuhrpark / Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG bietet als Teil der Adecco Group nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem der umsatzstärksten Personaldienstleister Deutschlands, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Remote Working. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine wertschätzende Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, die dir helfen, gemeinsam mit uns zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Fuhrpark / Disposition (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DIS AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DIS AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DIS AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fuhrpark / Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DIS AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DIS AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DIS AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DIS AG beitragen kannst.
