Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere logistische Abläufe zwischen Produktion und Distribution.
- Unternehmen: Etabliertes Produktionsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Kenntnisse in Logistikprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines etablierten Produktionsunternehmens suchen wir einen Leiter Intralogistik (m/w/d), der die logistischen Abläufe zwischen Produktion und Distribution effizient gestaltet und weiterentwickelt. Die Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen mit konkreter Aussicht auf eine langfristige Übernahme.
Ihre Perspektiven
- Unbefristete Anstellung mit Übernahmeoption
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Angenehmes Team und strukturierte Prozesse
- Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss
- Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle logistischer Prozesse
- Leitung eines Teams im Schichtbetrieb inkl. Personaleinsatzplanung
- Weiterentwicklung von Logistikprozessen und Effizienzsteigerung
- Abstimmung mit Produktion, Qualitätsmanagement und Versand
- Sicherstellung von Materialverfügbarkeit und reibungslosem Ablauf
Ihr Profil
- Ausbildung im Logistik- oder Technikbereich mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung in der Führung von Teams im industriellen Umfeld
- Kenntnisse in Schicht- und Einsatzplanung
- Gültiger Staplerschein
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
Leiter Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als etablierter Arbeitgeber in der Produktionsbranche bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit Übernahmeoption. Wir fördern eine angenehme Teamkultur und strukturierte Prozesse, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Intralogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Effizienz steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir effiziente Prozesse sind und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Logistik in einem Unternehmen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Intralogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Leiter Intralogistik bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Teamführung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Rolle.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Abläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse effizient gestalten und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen in der Intralogistik verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams im industriellen Umfeld zeigen. Erkläre, wie du Personaleinsatzplanung und Teamdynamik erfolgreich gemanagt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln würdest. Das wird dir helfen, deine strukturierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch auf Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen auf Englisch zu beantworten oder deine Erfahrungen in einem internationalen Kontext zu erläutern.
