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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Bereich und entwickle digitale Strategien für ein führendes Klinikunternehmen.
- Arbeitgeber: DIS AG, ein mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und führe innovative IT-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die DIS AG gehört seit über 50 Jahren zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands und ist mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet. Wir unterstützen nationale Top-Arbeitgeber bei der Besetzung von Führungspositionen im technischen und kaufmännischen Umfeld professionell, diskret und partnerschaftlich.
Für ein führendes spezialisiertes Klinikunternehmen, das auf Akutversorgung sowie Rehabilitation von schwerverletzten und berufserkrankten Menschen ausgerichtet ist, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position: Leiter IT / Head of IT (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung, Strategie & IT-Betrieb. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Perspektiven
- Strukturierter Einstieg
- Umfassende und systematische Einarbeitung
- Regelmäßige Feedback- & Entwicklungsgespräche
- Karriere & Entwicklung
- Breites internes Fortbildungsangebot
- Digitale Lernformate & individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Finanzielle Leistungen
- Attraktive Vergütung nach Haustarif inkl. Jahressonderzahlung
- Jobticket (bezuschusst)
- Corporate Benefits Programm
- Vergünstigungen für Sport, Fitness & Verpflegung
- Gesundheit & Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
- Gesundheitsvorsorge und vielfältige Bewegungsangebote
- Zuschüsse & Services für Mitarbeitende
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Leitung des IT-Bereichs sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs
- Verantwortung für IT-Infrastruktur, Anwendungen und Servicequalität
- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit der Gesamtstrategie
- Steuerung interdisziplinärer IT-Projekte sowie Begleitung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern
- Verantwortung für Budget, Investitionsplanung und Digitalisierungsinitiativen (z.B. Smart Hospital, KI, IoT)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse in IT-Strategie, IT-Architektur sowie Datenschutz & Informationssicherheit
- Nachweisliche Führungserfahrung und souveräne Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen (Konzern- / Matrixumfeld)
- Hohe Entscheidungsstärke, Resilienz und Gestaltungswille
- Expertise im Prozess- und Projektmanagement (klassisch & agil)
Leiter IT / Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als ein perfekter Lebenslauf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT / Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Position des Leiters IT passen!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die DIS AG und das spezialisierte Klinikunternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und wie sie Digitalisierung und IT-Strategie umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen, strategisches Denken oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter IT zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Bereich oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die IT-Strategie des Unternehmens weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Digitalisierung, IT-Infrastruktur und zur Verbesserung der Servicequalität. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.