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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Accounting-Bereich und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und entwickle Accounting-Standards weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Rechnungswesen oder Finanzen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Sie möchten den Accounting-Bereich eines internationalen Unternehmens aktiv gestalten und auf das nächste Level heben? Für ein wachstumsstarkes Kundenunternehmen in Landau in der Pfalz suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Head of Accounting (m/w/d).
- Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an den CFO
- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
- Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten (inkl. Homeoffice-Anteil)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusätzliche Benefits wie Fitnessangebote, Bike-Leasing, Events und Mitarbeiterrabatte
Gesamtverantwortung für den internationalen Accounting-Bereich:
- Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Accounting-Standards über mehrere Gesellschaften hinweg
- Weiterentwicklung eines gruppenweiten Reporting- und Abschlusskonzepts
- Optimierung und Standardisierung von Accounting-Prozessen
- Vorantreiben von Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich
- Aktive Rolle bei ERP-Projekten (Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung)
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder BWL oder vergleichbares
- Führungserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Umfeld
- Kenntnisse in ERP-Implementierungen oder Finance-Transformationen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Leiter (m/w/d) Rechnungswesen gesucht! Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Rechnungswesen gesucht!
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen im Accounting-Bereich.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Rechnungswesen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Rechnungswesen gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Rechnungswesen interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Accounting-Bereich hervor. Wenn du bereits in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Verantwortung übernehmen kann.
Sei konkret: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Prozesse optimiert oder digitalisiert hast. Zeige uns, dass du nicht nur redest, sondern auch Taten folgen lässt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie der Accounting-Bereich zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du gezielte Fragen stellen und deine Antworten darauf abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Accounting-Prozesse optimiert oder ERP-Systeme implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.