Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle strategisch die Bereiche Produktion, Einkauf und Logistik.
- Unternehmen: Internationaler Anbieter von Prozesstechnologien mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Jahresgehalt von 120.000 - 140.000 €, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Standorts und setze innovative Lean-Methoden ein.
- Qualifikationen: Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 140000 € pro Jahr.
Ihre Chance, als Führungspersönlichkeit nachhaltige Wirkung zu entfalten. Im Auftrag unseres Kunden, international tätiger Anbieter von Prozesstechnologien und Maschinen, suchen wir einen Leiter (m/w/d) in Vollzeit für den Standort in Schopfheim. Als Mitglied des Führungsteams übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Standort sowie zentrale Schlüsselbereiche.
Perspektiven:
- Jahresbruttoeinkommen von 120.000 - 140.000 € zuzüglich Bonusregelung
- Gesundheits- und Sicherheitsleistungen, inklusive Fitness‑ und Vorsorgezuschüssen, betrieblicher Beratungsangebote sowie einer ganzheitlichen Unfallversicherung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie vielfältige Gesundheits- und Teamevents
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
- Eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und spannenden technischen Herausforderungen
Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Einkauf, Planung, Logistik und Qualität inklusive vollständiger Ergebnis- und Budgetsteuerung
- Weiterentwicklung des Standorts mithilfe moderner Lean- und CI‑Methoden zur nachhaltigen Erhöhung von Produktivität, Qualität und OEE
- Verantwortung für Lieferantenmanagement, Prozessoptimierungen entlang der Supply Chain sowie für ein strukturiertes Reklamationshandling
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR sowie konstruktiver Austausch mit dem Betriebsrat zu mitbestimmungsrelevanten Themen
- Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Behörden und der Unternehmensführung sowie Unterstützung bei Technologie-Transfers und operativen Problemstellungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld
- Fundierte Führungserfahrung in Operations, Produktion oder Supply Chain in einer industriellen Organisation
- Solide Lean-/CI‑Expertise (z.B. Six Sigma, Kaizen, Green/Black Belt oder vergleichbare Projektnachweise)
- Erfahrung in Matrixorganisationen sowie im Umgang mit Betriebsräten und mitbestimmungsrelevanten Prozessen
- Ausgeprägte Führungsstärke, souveränes Stakeholder‑Management und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Über uns: Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet. *Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
Leiter (m/w/d) Standort Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter (m/w/d) in Schopfheim die Möglichkeit, in einer modernen und dynamischen Unternehmenskultur zu arbeiten, die auf offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen basiert. Mit einem attraktiven Jahresbruttoeinkommen von 120.000 - 140.000 € plus Bonusregelung, umfassenden Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von einem engagierten Team, spannenden technischen Herausforderungen und einer hervorragenden Verkehrsanbindung am Standort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Standort erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Standort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Leiter bist und was du mitbringst.
Sei authentisch:Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität! Zeige in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Online-Bewerbungsplattform. So können wir uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Standorts oder zu Herausforderungen in der Branche sind immer gut.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
