Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe für Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Erfolgreiches Produktionsunternehmen im Raum Hannover mit Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Direktanstellung, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und sehr gute Betreuung.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse mit Lean-Methoden und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines erfolgreichen Produktionsunternehmens im Raum Hannover suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für die Position des Produktionsleiters (m/w/d). Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft, die Produktionsabläufe zielgerichtet steuert und nachhaltige Verbesserungen in Effizienz, Qualität und Organisation vorantreibt. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Aufgaben
- Sie steuern Produktion, Kapazitäten, Schichten und Ressourcen mit Blick auf Qualität, Termine und Auslastung.
- Sie führen Führungskräfte und Shopfloor-Teams, entwickeln Mitarbeitende weiter und stärken eine sichere, leistungsorientierte Teamkultur.
- Sie analysieren KPIs, stabilisieren Prozesse und setzen Verbesserungen mit Lean, 5S und strukturierten Problemlösungsmethoden um.
- Sie arbeiten eng mit Qualität, Engineering, Supply Chain und technischen Schnittstellen zusammen.
- Sie begleiten Investitionen, Anlagenthemen sowie die Einführung neuer Maschinen und Produkte.
Vorteile
- Direktanstellung im Raum Hannover
- Sehr gute Betreuung durch die DIS AG
- Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Produktionsumfeld
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
- Fundierte Kenntnisse in Lean Manufacturing sowie in strukturierten Problemlösungsmethoden.
- Solides technisches Verständnis für Fertigungsanlagen, Automatisierung und Produktionsprozesse.
- Erfahrung im Umgang mit IATF-Standards und Produktionslenkungsplänen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Interessiert? Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen.
Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber im Raum Hannover bietet unser Produktionsunternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Führungskräfte die Möglichkeit haben, ihre Visionen umzusetzen und Teams zu entwickeln. Wir fördern eine leistungsorientierte Teamkultur und bieten attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine direkte Anstellung, die Ihnen den Zugang zu einem anspruchsvollen Produktionsumfeld ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf Effizienz und Qualität sind wir bestrebt, nachhaltige Verbesserungen zu erzielen und unseren Mitarbeitenden ein sicheres und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produktionsabläufe verstehst und wie du Verbesserungen umsetzen kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Produktionsleiter.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu stärken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Produktionsleiters bist. Lass deine Leidenschaft für die Produktion durchscheinen!
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine erfahrene Führungskraft suchen, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Führen von Teams und Projekten klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse verbessert und dein Team motiviert hast.
KPI-Analysen sind dein Freund:In der Produktionsleitung spielen KPIs eine große Rolle. Zeig uns, dass du mit Zahlen umgehen kannst! Erkläre, wie du KPIs analysierst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung von Kapazitäten und Ressourcen einbringen kannst, um die Effizienz zu steigern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenzen und Erfolge bei der Implementierung von Lean-Methoden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, Teams zu führen und weiterzuentwickeln. Sprich darüber, wie du eine leistungsorientierte Teamkultur fördern kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Mitarbeitermotivation zu steigern.
✨Sprich über KPIs und Prozessoptimierung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs und der Stabilisierung von Prozessen zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert an Problemlösungen herangehst und Verbesserungen nachhaltig umsetzen kannst.
