Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Raum für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Elektrotechniker oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Gettorf, einem Unternehmen der Industrie, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen
- Aktive Förderung eines ausgeprägten Qualitätsbewusstseins zur nachhaltigen Fehlervermeidung in allen Unternehmensbereichen
- Mitwirkung bei der Organisation und Koordination des Prüffeldes
- Überwachung der turnusmäßigen Werkzeugprüfungen sowie der Wartung und Kalibrierung aller Messmittel
- Zentrale Schnittstelle für Kunden, Lieferanten und interne Fachbereiche in allen qualitätsrelevanten Belangen
- Durchführung von Wareneingangsprüfungen gemäß geltender Vorgaben
- Erstellung und Freigabe von CE-Konformitätserklärungen
Ihre Qualifikationen:
- Qualifikation als Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) – alternativ eine gleich- oder höherwertige Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Qualitätsmanagement‑Vorgaben
- Ausgeprägte Expertise in den Bereichen Kabelkonfektionierung und Schaltschrankbau
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Service‑ und Kundenfokus
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- Routine im Umgang mit MS Office sowie ERP‑Systemen
Spannende und vielseitige Aufgaben in zukunftsorientierten Technologiebereichen wie Wehr‑, Bahn‑ und Sondermaschinenbau. Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze. Schnelle Entscheidungsprozesse in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Strukturen. Offene Unternehmenskultur mit einem freundlichen, hochmotivierten Team. State-of-the-Art IT-Infrastruktur inklusive automatisierter Prüfsysteme. Flexible Gleitzeitregelung – keine Wochenendarbeit. Verkehrsgünstige Lage und kostenlose Parkplätze.
Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Gettorf bietet Ihnen als Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) die Möglichkeit, in einem familiengeführten Betrieb mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Genießen Sie flexible Gleitzeitregelungen, eine moderne IT-Infrastruktur sowie ein motiviertes Team, das Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Technologiebereich einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Qualifikationen passen. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätssicherung (M/W/D) in direkter Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Qualitätssicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Qualifikationen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit Expertise im Qualitätsmanagement, also zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte klar zu machen. So wird es für uns einfacher, deine Fähigkeiten zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsmanagementsysteme
Mach dich mit den spezifischen Qualitätsmanagementsystemen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Systeme kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Korrektur- und Präventivmaßnahmen erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle für Kunden und interne Fachbereiche ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und dem Team. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze fördert. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und motiviert bist, aktiv beizutragen.
