Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Hands-on-Mentalität. Gesucht wird kein reiner Verwalter, sondern jemand, der Verantwortung übernimmt, aktiv mitgestaltet und Kundenbeziehungen nachhaltig entwickelt.
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vertrieb technischer Dienstleistungen im industriellen Umfeld
- Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit Kunden und Fachbereichen
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs mit Fokus auf Wachstum und Qualität
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Mitwirkung an der Steuerung und Weiterentwicklung des Niederlassungsbereichs
Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als etabliertes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in einem wachsenden Geschäftsbereich einzubringen, während Sie gleichzeitig von der Stabilität und den Ressourcen eines erfolgreichen Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein technisches Verständnis sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Kundenorientierung betonen:Da wir jemanden suchen, der Kundenbeziehungen nachhaltig entwickelt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und deine Erfahrungen sowie Erfolge im technischen Vertrieb deutlich machst. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im industriellen Umfeld vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Probleme zu sprechen. Unternehmen suchen jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Teile Beispiele, wo du aktiv Lösungen entwickelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so herausfinden, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
