Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Etabliertes Industrieunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Hands‑on‑Mentalität. Gesucht wird kein reiner Verwalter, sondern jemand, der Verantwortung übernimmt, aktiv mitgestaltet und Kundenbeziehungen nachhaltig entwickelt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vertrieb technischer Dienstleistungen im industriellen Umfeld
- Entwicklung individueller Lösungen gemeinsam mit Kunden und Fachbereichen
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Strategischer Ausbau des Geschäftsbereichs mit Fokus auf Wachstum und Qualität
- Technische Beratung und Unterstützung der Kunden
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
- Mitwirkung an der Steuerung und Weiterentwicklung des Niederlassungsbereichs
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung und strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur
Profil
- Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, industriellen Dienstleistungsumfeld, idealerweise im Anlagenbau
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Führungskompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP‑Kenntnisse
Interessiert? Interesse an einer verantwortungsvollen Position mit viel Freiraum und Entwicklungspotenzial? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen vertraulichen Austausch.
Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als etabliertes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungsangebote. Unser kollegiales Team und die wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung und zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technischer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervorzuheben. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und individuelle Lösungen entwickelt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb vertraut. Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, deine proaktive Herangehensweise zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du aktiv zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen für Kunden zu entwickeln.
