Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, führe ein kleines Team und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Großer Gestaltungsspielraum, attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und offener Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein wachstumsstarkes und modernes Unternehmen im Dienstleistungsumfeld, sucht Sie als Vertriebsleitung (m/w/d) mit unternehmerischem Denken und dem Anspruch, wirklich etwas zu bewegen. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine bestehende Vertriebsstruktur, sondern gestalten aktiv die Zukunft. Sie entwickeln neue Geschäftsfelder, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben Themen eigenständig voran. Ihre Ideen sind gefragt, Ihr Impact ist sichtbar und Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, agieren auf Augenhöhe und erhalten den Freiraum, Dinge pragmatisch und mit unternehmerischem Denken umzusetzen. Dabei treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, eine offene Kultur und ein Umfeld, das Initiative nicht nur zulässt, sondern ausdrücklich fördert. Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht verwalten, sondern gestalten, mit klarer Strategie, Hands-on-Mentalität und dem Anspruch, nachhaltiges Wachstum aktiv voranzutreiben.
Ihre Vorteile:
- Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket inkl. variablem Anteil und Dienstwagen
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Steuerung von Umsatz, Pipeline und Forecast
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten und Dienstleistungen
- Führung und Entwicklung eines kleinen Vertriebsteams
- Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Verhandlungsführung bei komplexen Angeboten und Verträgen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Fachbereichen und Controlling
- Optimierung von Prozessen und CRM-Strukturen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen und operativen Vertriebssteuerung
- Unternehmerisches Denken und Gespür für Marktchancen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und Forecasting
Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Unser Mandant ist ein modernes und wachstumsstarkes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen großen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördert das Unternehmen Initiative und unternehmerisches Denken. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, etwas zu bewegen und bringe deine Ideen ein. Wir können uns auch über unsere Website bewerben und so direkt ins Gespräch kommen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Hands-on-Mentalität und unser unternehmerisches Denken zu demonstrieren!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, uns weiterzuentwickeln. Jedes Gespräch ist eine Chance, besser zu werden und beim nächsten Mal noch mehr zu glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb / Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung der Vertriebsstrategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich neue Geschäftsfelder entwickelt oder Marktchancen erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du auf Managementebene agierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Strategien prägnant zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung und Verhandlungsführung betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Vertriebsteam und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für eine offene und kooperative Arbeitsweise.
