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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und gestalte die Finanzprozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Immobilienbranche mit Fokus auf nachhaltigen Wohnraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterwohnungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle lebendige Wohnquartiere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Erfahrung in der Bilanzierung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg, einem Unternehmen der Immobilienbranche, bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das Unternehmen verfolgt den Anspruch, attraktiven und bezahlbaren Wohnraum nachhaltig zu entwickeln und langfristig zu bewirtschaften. Verantwortung, Zukunftsorientierung und ein wertschätzendes Miteinander prägen das tägliche Handeln. Mit Engagement und Fachkompetenz werden lebendige Wohnquartiere für unterschiedliche Lebensphasen gestaltet. Bewerben Sie sich noch heute, wenn Sie die Zukunft des Wohnens aktiv mitgestalten möchten!
Vorteile:
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit von 9 bis 15 Uhr bei einer 39-Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Hund-Option
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder Zuschuss zum PNV
- Jobrad
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss für die Verpflegung in der Mittagspause
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des 5-köpfigen Buchhaltungsteams
- Sie erstellen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Sie optimieren die bestehenden Prozesse innerhalb der Buchhaltung
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und anderen Teamleitern zusammen
- Sie führen die bisherigen Controllingstrukturen in zentraler Position zusammen und bauen diese weiter aus
Ihr Profil:
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt um die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung mit
- Sie sind sicher in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln
- Sie gehen sicher mit einer gängigen Buchhaltungssoftware (gerne aus der Immobilienwirtschaft) um
- Sie haben Lust, das Finanz- und Rechnungswesen Ihres neuen Arbeitgebers voranzutreiben
Leiter:in Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Wohnraumgestaltung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Kenntnisse über HGB auffrischen
Da die Erstellung von Abschlüssen nach HGB eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dein Wissen über die relevanten Vorschriften und Best Practices auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Herangehensweise an bestimmte Buchhaltungsfragen zu erläutern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!