Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Antragswesen und optimiere Risikoprüfungsprozesse.
- Unternehmen: DIS AG, führender Personaldienstleister mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13. Gehalt, 30 Urlaubstage und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Versicherungswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven, individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
Ein Versicherer in Düsseldorf sucht eine souveräne Führungskraft mit technischem und prozessualem Know-how im Bereich Antragswesen und Risikoprüfung. Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Perspektiven:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
- 13. Gehalt und 30 Urlaubstage
- Zwei Homeoffice-Tage pro Woche
- Zuschüsse zu Gesundheit, Mobilität und Vorsorge
- Weiterbildungsbudget & interne Schulungsangebote
- JobRad und Wellpass für Work-Life-Balance
- Angenehme Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Leitung des Antragswesens
- Weiterentwicklung der Prozesse rund um Antrag und Risiko
- Analyse, Bewertung und Optimierung von Risikoprüfungen
- Führung und Coaching eines engagierten Teams
- Schnittstellensteuerung und Projektarbeit im Bereich IT/Prozesse
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und im Recruiting
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Versicherungswirtschaft mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Risikoprüfung und Antragsprozesse
- Hohe analytische Kompetenz und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Erfahrung mit Bestandsführungssystemen und Prozessmanagement
Leitung Antrags- & Risikoprfung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Die DIS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen fördert. In Düsseldorf erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden und Sie durch gezielte Weiterbildungsangebote sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Antrags- & Risikoprfung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von DIS AG an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Antrags- & Risikoprfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei DIS AG?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei DIS AG arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von DIS AG übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei DIS AG spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei DIS AG, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei DIS AG solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von DIS AG genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
