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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im internationalen Auftragsmanagement und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Neu-Ulm mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Prozesse und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Exportmanagement und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Zwischen Kundenaufträgen, Zollvorgaben und terminkritischen Lieferketten behalten Sie stets den Überblick. Für unseren Kunden im Raum Neu-Ulm suchen wir eine Leitung im Auftragsmanagement Export (m/w/d), die operative Stärke mit Führungskompetenz verbindet. In dieser Rolle sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass Aufträge reibungslos, regelkonform und termingerecht auf den Weg gebracht werden.
Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
- Flexiblen Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- JobRad- oder JobAuto-Angebot sowie TicketPlus- oder EGYM-Wellpass
- Corporate Benefits und Arbeitgeberzuschüsse (betriebliche Altersvorsorge und Mittagessen)
- Regelmäßige Teamevents und Informationsveranstaltungen
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im internationalen Auftragsmanagement bei gleichzeitiger operativer Mitarbeit
- Verantwortung für die vollständige, korrekte und termingerechte Abwicklung internationaler Kundenaufträge im weltweiten Versand unter Einhaltung aller Export-, Zoll- und Gefahrgutvorgaben
- Schnittstellenübergreifende Koordination mit Logistik, Vertrieb, Disposition, Regulatory Affairs und internationalen Partnern zur Sicherstellung effizienter Prozesse und Kommunikation
- Steuerung und Überwachung des gesamten Auftragsprozesses von der Erfassung bis zur Auslieferung
- Monitoring der Prozessqualität sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Ansprechpartner für interne Bereiche sowie internationale Kunden und Distributoren
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Dokumentation von Export- und Auftragsprozessen
- Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen sowie Begleitung von Audits
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Export bzw. internationalen Auftragsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung mit dem Zollsystem ATLAS sowie in der Erstellung von Exportdokumenten (z. B. Ausfuhranmeldungen, Handelsrechnungen, Präferenznachweise)
- Kenntnisse in der Gefahrgutabwicklung (IATA/ADR) und internationalen Versand- und Lieferbedingungen
- Erste Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Leitung Auftragsmanagement Export (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Auftragsmanagement Export (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Auftragsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass uns wissen, warum du genau diese Position im Auftragsmanagement Export willst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Auftragsmanagement Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Leitung im Auftragsmanagement Export handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Zollvorgaben, Exportdokumenten und internationalen Versandbedingungen vorbereiten. Überlege dir, welche Fragen dir zu diesen Themen gestellt werden könnten und wie du sie beantworten würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle ist Führung gefragt. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Unternehmen, das Team und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu gewinnen.