Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und optimieren Sie die Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Etablierter sozialer Träger mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 35 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung strategisch einbringen? Für einen etablierten sozialen Träger mit Standort in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser Schlüsselposition führen Sie ein engagiertes Team, steuern die ordnungsgemäße und termingerechte Abrechnung und entwickeln Prozesse sowie Strukturen kontinuierlich weiter. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner und tragen maßgeblich dazu bei, dass ein reibungsloser und verlässlicher Abrechnungsprozess sichergestellt wird. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Umfeld, in dem Führung, Vertrauen und gesellschaftliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams in der Entgeltabrechnung
- Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Verantwortung für die Einhaltung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie gesetzlicher Änderungen
- Operative Mitarbeit bei Engpässen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie externe Stellen (z. B. Behörden, Sozialversicherungsträger, Prüfer)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwenderkenntnisse des MS Office-Paktes sowie erste Erfahrung in P&I Loga wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf zwei Tage Homeoffice nach der Einarbeitung
- Die Möglichkeit in Vollzeit sowie Teilzeit zu arbeiten (20 – 38,5 Stunden pro Woche)
- Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag inklusive Zusatzleistungen und Corporate Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Wertschätzende Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Und vieles mehr!
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt zu uns: Christina Schimanski, bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com, 0911 21442 055
Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als etablierter sozialer Träger in Schwabach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position als Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) zu arbeiten. Unser wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert Führung, Vertrauen und gesellschaftliche Verantwortung, während flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, wer den Job bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Leitung Entgeltabrechnung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als Leitung Entgeltabrechnung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur die Abrechnung steuern kannst, sondern auch ein guter Leader bist.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Stelle verlangt ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du komplexe Daten analysiert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, um die Abrechnungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die neue Leitung fragen. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
