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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den Fachbereich Klimaanlagen und koordinieren Sie spannende Projekte im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Dynamisches und erfolgreiches Unternehmen mit einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kältetechnik und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Kältetechnik und idealerweise eine Meisterausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer interessanten und abwechslungsreichen Herausforderung bei einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen? Dann haben wir hier eine spannende Stelle für Sie, welche im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen ist. Zurzeit suchen wir für einen unserer Kunden in Hamburg einen Leitung Fachbereich Klimaanlagen (m/w/d).
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise über unser Bewerber-Onlineportal.
Ihre Vorteile:
- Mobiles Arbeiten
- 37,5 Stundenwoche
- kurzer Freitag
- flexible Teilzeitmodelle
- flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatt
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Kantine
- Essenzuschuss
- Welcome Days
- kostenfreie Parkplätze
- Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Aufgaben:
In Ihrer Leitungsfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Themen rund um die Kältetechnik innerhalb des Filialnetzes. Sie planen, bereiten vor und koordinieren Kältebaustellen im In- und Ausland. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern. Darüber hinaus stellen Sie eine vollständige Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten sicher und pflegen Wartungs- sowie Betriebsprotokolle. In enger Zusammenarbeit mit unserem Bauteam wirken Sie aktiv an der Überwachung bestehender Prozesse mit und treiben deren kontinuierliche Optimierung voran.
Ihr Profil:
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik sowie über ein fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis. Idealerweise haben Sie eine Meisterausbildung im Bereich Lüftungsbau oder Kälte- und Klimatechnik erfolgreich abgeschlossen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) mit. Ein gültiger Führerschein sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld runden Ihr Profil ab.
Leitung Fachbereich Klimaanlagen (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fachbereich Klimaanlagen (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Kältetechnik-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kältetechnik am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerber-Onlineportal. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fachbereich Klimaanlagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Leitung Fachbereich Klimaanlagen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nichts ist frustrierender als eine Bewerbung mit Fehlern. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – das zeigt auch, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich über unser Onlineportal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerber-Onlineportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Leitung Fachbereich Klimaanlagen. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kältetechnik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Abstimmungen mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Fragen zu stellen und eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.