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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Vertrieb und unterstütze Filialleitungen bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Top-Arbeitgebers mit besten Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein Dienstwagen auch für privat.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Vertriebsstrategien und entwickle neue Filialen in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deinen persönlichen Walk of Fame!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie sind ein Vertriebsprofi, der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch die Bedürfnisse und Wünsche sowohl der Kunden als auch der Mitarbeitenden versteht?
Sie möchten ein Team leiten, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Einer unserer renommierten Kunden bei Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit und im Rahmen der direkten sowie unbefristeten Personalvermittlung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Lebenslauf und Arbeitszeugnissen!
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem internationalen Top-Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie Homeoffice Option
- Dienstwagen auch für private Zwecke nutzbar
- Lukrative Vergütung von ca. 100.000 € brutto im Jahr
- …und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
- Partnerschaftlich verbindliches Führen mehrerer Filialen im Dienstleistungs- und Produktvertrieb in direkter Absprache mit der jeweiligen Filialleitung
- Persönliches Beraten und Unterstützen der Filialleitung vor Ort zu führungsrelevanten Fragestellungen
- Planen und Kontrollieren von Zielen sowie Verantworten der Budgets, Umsätze und Provisionsziele
- Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und strategisches Optimieren von Prozessen sowie Entwickeln neuer Vertriebsstrategien
- Repräsentieren des Verantwortungsbereiches auf nationaler Ebene
- Begleiten von Projekten zur Weiterentwicklung bestehender sowie zum Aufbau neuer Filialen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im vertrieblichen Rahmen sowie Kenntnisse im Filialvertrieb
- Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
- Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
- Gelegentliche Reisebereitschaft
- Sie sind ein Teamplayer mit Hands-On-Mentalität und Führen auf Augenhöhe
- Ihre verlässliche, loyale und vertrauenswürdige Arbeitsweise und Art zeichnet Sie aus!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf \“direkt bewerben\“ klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
DIS AG
Office & Management
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover
Telefon +
Leitung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Vertrieb und spezifische Herausforderungen in der Branche recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität, indem du Ideen zur Verbesserung von Vertriebsprozessen oder zur Entwicklung neuer Strategien mitbringst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Leitung Vertrieb gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebst. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung Vertrieb bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und wie du die Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeitenden verstehst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, in einem vertrauensvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Erfolge im Vertrieb und Ihre Führungskompetenzen verdeutlichen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrungen.
✨Fragen Sie nach den Zielen des Unternehmens
Zeigen Sie Ihr Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem Sie Fragen zu den kurz- und langfristigen Zielen stellen. Dies signalisiert, dass Sie bereit sind, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da die Position eine starke Teamführung erfordert, sollten Sie Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Ihre Hands-On-Mentalität betonen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
