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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere logistische Abläufe und sorge für reibungslose Prozesse.
- Arbeitgeber: DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie Marketing und HR.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Behalten Sie auch in hektischen Situationen den Überblick?
Als Logistikkoordinator (m/w/d) bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Lager und Transport und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos ineinandergreifen. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten, ist diese Position ideal für Sie!
Für unseren Kunden im Raum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logistikkoordinator (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung logistischer Abläufe – vom Wareneingang bis zum -ausgang
- Koordination von Transporten, Lieferterminen und Versandprozessen
- Schnittstelle zwischen Lager, Einkauf, Produktion und Speditionen
- Kontrolle und Pflege von Lieferdokumenten, Transportpapieren und ERP-Daten
- Analyse von Prozessabweichungen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Einhaltung von Lieferzeiten, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Industrie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Logistik, idealerweise in einer koordinierenden Rolle
- Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-/WMS-Systemen (z.?B. SAP, Navision, Oracle) von Vorteil
- Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
- Hands- on Mentalität
Ihre Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial
- Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Logistikprozesse und digitales Arbeitsumfeld
- Ggf. Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten
… und viele weitere Benefits!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf \“direkt bewerben\“ klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
DIS AG
Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +
Logistikkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikkoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Logistik durchspielst. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Maßnahmen du zur Prozessoptimierung ergreifen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du aktiv Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle des Logistikkoordinators unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Logistikkoordinator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik, insbesondere in der Koordination und Planung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf typische Fragen vor
Überlegen Sie sich Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf Ihre Erfahrungen in der Logistik beziehen. Fragen wie 'Wie gehen Sie mit Stress um?' oder 'Wie koordinieren Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig?' sind besonders relevant für die Rolle des Logistikkoordinators.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme hervorheben
Da Erfahrung mit ERP-/WMS-Systemen von Vorteil ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit nennen, in denen Sie solche Systeme genutzt haben. Dies zeigt, dass Sie die technischen Anforderungen der Position verstehen.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Speditionen verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können Ihnen helfen, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
