Logistikmitarbeiter (m/w/d)
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Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Friedrichsdorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Überwachung der Logistikabläufe, inklusive Wareneingang und Versand.
  • Arbeitgeber: DIS AG Industrie in Hanau, bekannt für spannende Projekte und starke Netzwerke.
  • Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und profitiere von flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Erfahrung in operativer Logistik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die DIS AG Industrie in Hanau eröffnet Fach- und Führungskräften Zugang zu spannenden und langfristigen Projekten sowohl über Arbeitnehmerüberlassung als auch durch direkte Vermittlung. Nutzen Sie unsere Branchenexpertise und unser starkes Netzwerk zu mittelständischen Unternehmen, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen. Für unseren Kunden in Friedrichsdorf suchen wir für eine Direktvermittlung ab sofort einen Logistikmitarbeiter (m/w/d) mit Übernahmeoption.

Ihre Vorteile:

  • Heller, moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Neubau
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten (40 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • JobRad, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte
  • Kostenfreie Parkplätze und verkehrsgünstige Lage zur Autobahn

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Überwachung der täglichen Logistikabläufe: Wareneingang, Lager, Kommissionierung und Versand
  • Qualitäts- und Sicherheitskontrolle inklusive Arbeitsschutz und Brandschutz
  • Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Koordination mit Einkauf, Produktion, Planung und externen Dienstleistern
  • Überwachung von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen
  • Regelmäßige Objektbegehungen mit Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik und/oder im Gebäudemanagement
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Brandschutz und technischen Anlagen sind ein Plus
  • Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken

Logistikmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG Industrie in Hanau bietet Ihnen als Logistikmitarbeiter (m/w/d) nicht nur einen hellen und modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht einmal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen in Gesprächen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Logistikkenntnisse
Supply Chain Management
Facility Management
Qualitätskontrolle
Sicherheitskontrolle
Datenanalyse
Organisationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
MS Office
ERP-Systeme
Arbeitssicherheit
Brandschutz
Technische Anlagen
Kommunikationsstärke
Lösungsorientiertes Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So hast du auch gleich alle Infos zur Hand!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DIS AG und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in den Abläufen erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Koordination mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Es ist eine einfache, aber effektive Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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