Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen in Berlin, bekannt für Innovation und Servicequalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Prozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein internationales, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, das für innovative Lösungen und höchste Servicequalität steht. Starte jetzt durch und übernimm Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und werde Teil eines Teams, das Innovation und Qualität lebt.
Vorteile
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Optionen für ortsunabhängiges Arbeiten
- Offene Strukturen mit direkter Kommunikation und schnellen Abstimmungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Leistungsorientierte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen
- Zeitgemäße Arbeitsumgebung und ein engagiertes, kollegiales Team
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevante Informationen sorgfältig
- Du erstellst Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen und stellst deren termingerechte Übermittlung sicher
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und externe Dienstleister
- Du prüfst und bearbeitest Ein- und Austritte, Krankmeldungen sowie sonstige abrechnungsrelevante Vorgänge
- Du unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen und bringst Dich aktiv in Projekte zur Optimierung von Prozessen und Systemen ein
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ein gutes Verständnis für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen und den gängigen Office-Tools
- Eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent
- Freude an Kommunikation und Offenheit für neue Ideen und Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus, aber kein Muss
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass im Gespräch durchblicken, dass du wirklich Interesse an der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere selbst in die Hand nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Abrechnungssystemen gearbeitet hast oder Kenntnisse im Steuerrecht hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Lohn- und Gehaltsabrechners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Zeige, dass du die Verantwortung für die Erstellung von Abrechnungen und die Pflege von Personalstammdaten übernehmen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Dienstleister bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Sei offen für neue Ideen
Das Unternehmen sucht jemanden, der offen für neue Prozesse und Ideen ist. Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität und Innovationsfreude zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an Projekten zur Optimierung von Prozessen teilzunehmen.