Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und kollegialem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren namhaften Kunden im Raum Oberkirch suchen wir einen engagierten und qualifizierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Das Unternehmen bietet eine offene Unternehmenskultur, ein kollegiales Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Hier können Sie Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen und den Bereich aktiv mitgestalten.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein monatliches Festgehalt bei tariflicher Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten/ Hybrides Arbeiten
- Sicherer Arbeitsplatz und vieles mehr
Ihre Aufgaben:
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bescheinigungswesen und allgemeiner Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden etc.
- Erstellen und Pflegen der Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
- Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
- Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
- Engagement und Offenheit für Neues
Lohn- und Gehaltsbuchhalter Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Oberkirch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein kollegiales Team bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv einzubringen und den Bereich maßgeblich mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Tools hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kenntnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder spezifische Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit HR-Kollegen und dem Team der Personalbetreuung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Entwicklungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
