Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Energiebranche mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Gute Vergütung, Entwicklungschancen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende HR-Projektarbeit und Prozessverbesserungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitervergütung in einem teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Payroll-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens der Energiebranche besetzen wir per Personalvermittlung eine Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter HR (m/w/d) in Vollzeit in Magdeburg.
Ihre Vorteile:
- Gute Vergütung
- Entwicklungschancen
- Modernes Umfeld
- Flexible Zeiten
- Teamorientierte Kultur
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Mitarbeitenden bei Gehaltsfragen
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Behörden
- Pflege von Stammdaten & Bescheinigungen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Prozessverbesserung
- HR-Projektarbeit
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Payroll-Erfahrung
- Kenntnisse im Steuer- & Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR-Software
- Genauigkeit & Eigenverantwortung
- Kommunikationsfähigkeit
Lohn- und Gehaltsbuchhalter HR (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Als Arbeitgeber in der Energiebranche bietet unser renommiertes Unternehmen in Magdeburg nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer teamorientierten Kultur. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern aktiv deren Wachstum durch spannende HR-Projekte und Prozessverbesserungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
HR-Software
Genauigkeit
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
