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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Payroll-Prozesse und verwalte die Entgeltabrechnung für ca. 700 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wachsender Hersteller hochwertiger Snack- und Proteinprodukte mit Fokus auf Qualität und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spezialisierten Werk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit aktiv mit und profitiere von einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Abrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als international wachsender Hersteller hochwertiger Snack- und Proteinprodukte steht unser Kunde für Qualität, Tradition und moderne Lebensmittelproduktion. Am Produktionsstandort Ansbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die Payroll-Prozesse zuverlässig unterstützt und das Team unseres Kunden weiter verstärkt.
Ihre Perspektiven
- Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
- Attraktives Gehalt mit Sozialleistungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Teil- oder Vollzeit ab 30 Std./Woche (Vollzeit bei 38 Std.)
- 1 Tag Homeoffice pro Woche und flexibles Gleitzeitmodell
- Fahrrad-Leasing und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile
- Betriebsarzt vor Ort
- Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
- Möglichkeit, die eigene Arbeit mit persönlichen Ideen aktiv mitzugestalten
- Wertschätzende, kollegiale Atmosphäre und gutes Betriebsklima
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung für ca. 700 Mitarbeitende
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft
- Administrative Tätigkeiten beim On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzamt
- Unterstützung bei Audits, Reports und internen Auswertungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt um eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste fundierte Erfahrung in der Abrechnung
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Anwenderkenntnisse mit einem gängigen ERP-System im Kontext der Abrechnung, optimalerweise SAP HR
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung Absagen bekommst, frag nach, was du verbessern kannst. So lernst du und kannst beim nächsten Mal noch besser abschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in der Bewerbung klar und fehlerfrei sind. Wir suchen jemanden, der sich sowohl schriftlich als auch mündlich gut ausdrücken kann – das ist für die Kommunikation im Team entscheidend!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Payroll-Prozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Payroll-Prozesse, die in der Nahrungsmittelindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich über deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du Daten analysierst und Probleme löst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, eigene Ideen einzubringen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.