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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Raum Leipzig mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Direkte Personalvermittlung im Raum Leipzig gesucht. Für ein innovatives Unternehmen sucht die DIS AG im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen und engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für den Raum Leipzig.
Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abwicklung der Entgeltabrechnungen, die Pflege von Personalstammdaten sowie die Erstellung von Auswertungen und Reports. Mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einer zuverlässigen Personal- und Gehaltsabrechnung bei.
Ihre Vorteile:
- Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeitenden nach gesetzlichen Vorgaben und Tarifverträgen
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten in der Personal- und Abrechnungssoftware
- Verwaltung von An- und Abmeldungen, Abwesenheiten, Urlaub und Krankmeldungen
- Abwicklung von Zahlungen, Pfändungen und Sozialversicherungsbeiträgen
- Erstellung von Reports, Bescheinigungen und Auswertungen für interne Abteilungen und externe Stellen
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Meldungen an Finanzamt und Sozialversicherung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse in Lohnsoftware (z.B. DATEV, SAP HCM, Lexware)
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung übst. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung mit Software wie DATEV oder SAP HCM. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. So bist du bestens vorbereitet, wenn sich die richtige Chance bietet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit Software wie DATEV oder SAP HCM gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Tarifverträge, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kenntnisse in Lohnsoftware betonen
Wenn du Erfahrung mit Lohnsoftware wie DATEV, SAP HCM oder Lexware hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Strukturierte Arbeitsweise hervorheben
Da die Stelle eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Organisationstalente zeigen. Erkläre, wie du mit Fristen und komplexen Aufgaben umgehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Themen beraten hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch sozial kompetent bist.