Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen in Thüringen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung!
Für ein etabliertes Unternehmen in Thüringen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Vorteile:- Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne IT-Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten und Prüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z.B. DATEV LODAS, SAP HCM)
- Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Gesetze und Software wie DATEV oder SAP HCM. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen besser verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Abrechnungsprozesse erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Softwarekenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssoftwares wie DATEV LODAS oder SAP HCM vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Programmen zu beantworten und vielleicht sogar eine kurze Demonstration deiner Fähigkeiten anzubieten.
✨Teamplayer sein
Da Teamfähigkeit in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für Kollegen hast und bereit bist, Unterstützung zu bieten.
✨Diskretion betonen
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist Diskretion unerlässlich. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du mit sensiblen Informationen umgehst und warum dir Vertraulichkeit wichtig ist. Das wird dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.