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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung von Personalangelegenheiten.
- Arbeitgeber: Stabiles und modernes Unternehmen im Raum Kehl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Zahlenaffinität in einem angenehmen Betriebsklima ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie bringen Zahlen, Personal und Prozesse in Einklang und möchten Ihre Expertise in einem stabilen und modernen Unternehmen einbringen? Für unseren Kunden im Raum Kehl suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Perspektiven
- Direkte Festanstellung beim Unternehmen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice
- Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter
- Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankmeldungen und Urlaubstagen
- Abwicklung von Sozialversicherungs- und Steuerangelegenheiten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Institutionen (z.B. Krankenkassen, Finanzamt)
- Pflege und Optimierung der Abrechnungsprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Lohn- und Gehaltswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z.B. DATEV, SAP HCM) und MS Office
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hervorzuheben. Erkläre, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Software du beherrschst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den gängigen Lohnabrechnungssoftware wie DATEV oder SAP HCM vertraut. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Institutionen bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.