Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Dortmund mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 40% Homeoffice, gute Entwicklungsperspektiven und hohe Eigenverantwortung.
  • Andere Informationen: Vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einer zukunftsorientierten Organisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Interessieren Sie sich dafür, Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einzubringen und weiter auszubauen? Dann eröffnet sich hier eine attraktive Möglichkeit. Für ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Dortmund suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie guten Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Organisation. Bewerben Sie sich jetzt!

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
  • Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
  • Überwachung von Fristen und termingerechte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice Arbeitgeber: DIS AG

Unser Unternehmen in Dortmund bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit bis zu 40% Homeoffice, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das Innovation und Teamgeist fördert und Ihnen die Chance gibt, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

Entgeltabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Zeitwirtschaftsdatenpflege
Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse im Steuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erstellung von Bescheinigungen
Fristenüberwachung
Prozessoptimierung
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Zeige dein Fachwissen!: Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie dein Fachwissen in der Entgeltabrechnung dem Unternehmen helfen kann.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Personalstammdaten und Abrechnungsprozessen umgegangen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.

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