Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in Essen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 40% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Angenehme Teamatmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann bietet sich Ihnen hier eine hervorragende berufliche Möglichkeit. Für ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Essen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der durch fundiertes Fachwissen, eine sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Vorteile:
- Attraktives und faires Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten sowie 40% Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Arbeitsprozesse
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Angenehme Teamatmosphäre
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kostenfreie Parkplätze
- Obstkorb
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Bearbeitung von Eintritts- und Austrittsprozessen sowie Anpassungen von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und betriebsinternen Auswertungen
- Pflege sowie Aktualisierung von personalbezogenen Stammdaten
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Aufbereitung von Statistiken und Berichten für das Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im Arbeiten mit ERP- und HR-Systemen wünschenswert
- Sorgfältige, gut organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamorientiertes Arbeiten sowie gute kommunikative Fähigkeiten
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Essen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt einbringen und weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 40% Homeoffice und individuellen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einer angenehmen Teamatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, zögere nicht. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung beherrschst. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und spezifische Software, die in der Branche verwendet wird. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position eine sorgfältige und gut organisierte Arbeitsweise erfordert, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben demonstrieren. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Krankenkassen oder Behörden, kommunizieren würdest. Gute kommunikative Fähigkeiten sind in dieser Rolle entscheidend.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den digitalen Arbeitsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
