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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in Essen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Interne Schulungen, Mitarbeiterevents und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Know-How in der Entgeltabrechnung in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen und weiter ausbauen? Dann eröffnet sich Ihnen hier eine attraktive Gelegenheit!
Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und wachstumsorientierten Unternehmen in Essen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen kompetenten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion überzeugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Digitale Arbeitsprozesse
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne Schulungen und Workshops
- Kostenfreie Parkplätze
- Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Betreuung von Prüfungen durch externe Stellen (z. B. Sozialversicherung oder Finanzamt)
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie MS Office wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Kontaktperson:
DIS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber dir zuvor kommen – zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Fragen zu den digitalen Prozessen oder den internen Schulungen können dir helfen, einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen und zeigen, dass du engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist. Lass deine Leidenschaft für die Entgeltabrechnung durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Software hast du genutzt? Hast du besondere Herausforderungen gemeistert? Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest
✨Kenntnis der Entgeltabrechnung zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die dein Wissen über aktuelle Gesetze und Vorschriften im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht betreffen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf abrechnungsrelevante Fragestellungen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und an internen Schulungen und Workshops teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung und passt gut zu dem modernen Arbeitsumfeld, das das Unternehmen bietet.