Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten

Oberhausen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen in Oberhausen mit zukunftsorientierter Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und angenehme Teamatmosphäre mit kostenlosem Kaffee.
  • Warum dieser Job: Bringe deine Expertise in einem dynamischen Team ein und gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und modern aufgestelltes Unternehmen in Oberhausen, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Fachwissen, Sorgfalt und einem hohen Maß an Zuverlässigkeit überzeugt.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Statistiken und Reports für das Management

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und HR-Systemen von Vorteil
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Vorteile:

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache in begrenztem Umfang
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mentoring-Programme
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Offene Kommunikationskultur
  • Angenehme Teamatmosphäre
  • Kostenloser Kaffee

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG

Unser Kunde in Oberhausen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten bietet. Die offene Kommunikationskultur und flachen Hierarchien fördern eine angenehme Teamatmosphäre, während individuelle Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme hervorragende Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung bieten.

DIS AG

Kontaktdaten:

DIS AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und übe häufige Interviewfragen. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - anteilig mobiles Arbeiten mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenverwaltung
Vertragsänderungen
Erstellung von Bescheinigungen
Kommunikation mit Krankenkassen
Sozialversicherungsträgern
Behördenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Programme hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Achte auf Details:In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung kommt es auf Genauigkeit an. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet

Bereite dich gründlich vor

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den verwendeten Abrechnungsprogrammen oder der Teamstruktur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv in das Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die nötige Sorgfalt und Zuverlässigkeit mitbringst, die für die Position wichtig sind.