Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Essen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung zwischen 50.000 - 55.000 Euro.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein Team, das Wert auf Diskretion und Verantwortung legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit und arbeite mobil.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren angesehenen Kunden mit Sitz in Essen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung engagierte Unterstützung im Bereich der Entgeltabrechnung. Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Neben einer langfristigen Perspektive bietet die Position die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wenn Sie eine Position mit fachlicher Tiefe und Raum zur Mitgestaltung suchen, sollten Sie diese Chance nicht verpassen.
Perspektiven
- Direkte Festanstellung durch Personalvermittlung
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kantine vorhanden
- Leistungsgerechte Vergütung (50.000 - 55.000) und attraktive Zusatzleistungen
Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende in Fragen rund um Entgeltabrechnung und Sozialversicherungsrecht
- Korrespondenz und Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und öffentlichen Institutionen
- Erstellung und Aufbereitung von Reportings, Bescheinigungen und statistischen Auswertungen für interne sowie externe Empfänger
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), mindestens 2 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamgeist
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Homeoffice anteilig mglich Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde in Essen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legen. Mit der Möglichkeit zum Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, kombiniert mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, ist dies eine ideale Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, während gleichzeitig Raum für individuelle Mitgestaltung und Wachstum geboten wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Homeoffice anteilig mglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Homeoffice anteilig mglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Entgeltabrechnung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Aufgaben und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen
Mach dich mit den aktuellen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen vertraut, die für die Entgeltabrechnung relevant sind. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Änderungen informiert bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
