Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in Dortmund mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und werde zur Ansprechperson für Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch bei komplexen Abrechnungen den Überblick? Dann haben wir die passende Position für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und modernen Unternehmen in Dortmund, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der die Entgeltabrechnung zuverlässig betreut und als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. Bewerben Sie sich jetzt!
Vorteile
- Eine unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Systeme
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden oder Sozialversicherungsträger
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsberechnung oder Personalwesen
- Vorzugsweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie freundliche und serviceorientierte Kommunikation
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Unser Kunde in Dortmund bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Leistungen. Die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während individuelle Weiterbildungsangebote Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In einem modernen Arbeitsumfeld erwartet Sie eine angenehme Atmosphäre, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist der Schlüssel:Da du gerne strukturiert arbeitest, spiegelt sich das auch in deiner Bewerbung wider. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Zahlen sind dein Ding?:Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Abrechnungen. Zeige uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Abrechnungen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplizierte Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Informiere dich über relevante Änderungen oder Neuigkeiten, die du im Gespräch ansprechen kannst, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Strukturierte Vorbereitung
Erstelle eine Liste von Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine strukturierte Denkweise. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den verwendeten Abrechnungssystemen können besonders relevant sein.
