Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen Umfeld.
- Unternehmen: Renommiertes und wachsendes Unternehmen in Witten mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Angenehme Teamatmosphäre und kostenfreie Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in einem modernen und professionellen Umfeld einbringen und gezielt weiterentwickeln? Dann bietet sich hier eine spannende Perspektive. Für ein renommiertes und wachsendes Unternehmen in Witten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der durch Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion überzeugt. Die Position bietet die Möglichkeit, sich langfristig einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt!
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitregelung sowie anteilige Homeoffice-Option
- Faire und attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Angenehme Teamatmosphäre
- Kostenfreie Parkplätze
- Obstkorb
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
- Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Ämter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
- Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Klärung von Differenzen
- Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten Arbeitgeber: DIS AG
Unser Unternehmen in Witten bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen, professionellen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einer attraktiven Vergütung schaffen wir eine angenehme Teamatmosphäre, in der individuelle Weiterbildung gefördert wird. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, 30 Tagen Urlaub und kostenfreien Parkplätzen – ein idealer Ort für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen – das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Stelle.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitet
✨Kenntnisse auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auffrischen. Schau dir aktuelle steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften an und mach dich mit den gängigen Abrechnungssystemen vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sein. So zeigst du Interesse und dass du dir Gedanken über die Position gemacht hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Lächeln kann auch Wunder wirken!
